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研究的价值,
由结果证明。

从真实项目出发,完整呈现研究背景、研究内容与预期成果。

成功案例
招聘网站市场进入可行性研究

芝兰国际-招聘网站市场进入可行性研究

2015-12-1912,762网络科技 / 市场进入研究
招聘网站市场进入可行性研究

案例详情

企业简介 北京芝兰国际投资管理有限公司成立于2010年,是一家专注于投资管理、资产配置、企业咨询及项目运营的综合性投资咨询公司。公司长期服务于金融、科技、互联网等行业客户,致力于为企业和高净值个人提供高效的投融资解决方案和专业化的项目孵化管理服务。 研究背景 随着数字经济发展和人力资源市场的细分,传统招聘网站面临日益激烈的竞争。芝兰国际计划投资构建一家新型招聘平台,专注于金融行业和中高端人才服务。在立项初期,亟需通过调研了解求职者与招聘方的使用习惯、需求偏好与竞品选择,作为平台产品结构设计与服务模式定位的前期基础。 研究内容 2015年11月,策点调研受北京芝兰国际投资管理有限公司委托,对北京及华东地区的求职者和金融企业HR进行两类调研。首先,通过问卷方式对符合甄别标准的求职者(年龄、学历、职业方向)进行调研,了解其招聘平台使用习惯、功能偏好、信息信任度、产品痛点等内容;其次,针对金融行业HR进行深度访谈,了解他们对招聘平台的使用频率、合作意愿、对现有招聘平台的满意度及改善建议,系统收集其在使用过程中的体验反馈与功能需求。 预期成果 通过本次调研,系统呈现了目标用户对新招聘平台的接受度与核心功能需求,明确用户在平台信息质量、岗位匹配度、用户界面设计和后台服务等方面的关注重点,为北京芝兰国际招聘平台的产品结构设计、差异化竞争定位、平台服务模块规划提供决策依据,有效降低平台初期开发与投放的试错成本,增强平台市场切入的可行性与竞争力。