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企业简介 首颐医疗健康管理有限公司由首钢基金联合中国人寿等多家战略伙伴共同出资成立，注册资本达5亿元人民币。作为首钢基金旗下专注于产业投资的平台，首颐医疗聚焦医疗健康和养老服务两大核心领域，致力于推动高质量医疗资源的整合与发展。公司目前正全面推进北京首钢医院的改制重组工作，旨在通过优化体制机制、引入先进管理理念，提升医院整体运营效率与服务能力。 研究背景 在首钢医院即将实施改制重组的大背景下，员工对这一重大变革的认知、态度及潜在反应将直接影响改制的推进节奏与实施成效。首颐医疗意识到，员工的意见和诉求在改制方案的制定过程中具有重要参考价值。因此，急需通过科学调研手段，深入了解员工的真实想法与建议，从而为改制提供数据基础和方向指引。 研究内容 2018年6月，策点调研受首颐医疗健康管理有限公司委托，针对北京首钢医院的员工开展定量与定性相结合的综合研究。通过发放标准化问卷收集员工对医院改制重组的态度、顾虑及期望，同时开展一对一深度访谈，进一步挖掘员工的具体建议和深层次情感反馈。调研涵盖各岗位及不同职级员工，确保研究结果的全面性与代表性，力求为改制方案制定提供详实、系统的员工视角资料。 预期成果 通过本次调研，预期可全面掌握员工对医院改制重组的态度与意见，明确改制过程中可能面临的组织阻力与心理障碍，同时发掘员工在工作机制、管理模式、福利待遇等方面的优化建议，为首颐医疗科学制定改制方案提供有力的数据支撑与策略参考，从而提升改制的合理性、可行性及员工接受度，推动医院整体改革顺利落地。