南方电网广州供电局-内部员工满意度调研

2014年4月，策点调研受南方电网广州供电局委托，实施一项覆盖广泛的内部员工满意度调研。调研对象涵盖局属各部门员工，并在调研设计中细分职位类别、工龄阶段及业务条线，确保数据分析具有横向比较基础。调研内容包括员工对薪酬福利、职业发展、工作内容、领导风格、团队氛围、培训···

南方电网满意度供电局 2014-04-199554

广州奥园物业公司-业主满意度研究

2013年12月，策点调研受广州奥园物业公司委托，在沈阳、上海、株洲、玉林、广州五座城市开展大规模入户满意度调研。调研共覆盖1500名奥园社区业主，内容涵盖门禁安保、保洁绿化、物业维修、消防管理等物业服务核心环节。通过问卷访谈方式，采集业主对各项服务内容的满意度评价、使···

奥园物业满意度业主 2013-12-0714712

东亚银行-成都分行神秘顾客检测

2013年5月，策点市场调研成都分公司受东亚银行（中国）有限公司成都分行委托，对其下属3个支行进行网点服务全流程检测。调研内容涵盖四个核心维度：网点环境（整洁度、功能分区、等候设施等）、大堂服务人员表现（主动性、专业度、引导能力等）、现金柜台服务（办理效率、服务礼仪···

东亚银行成都满意度研究 2013-12-075467

三菱电梯-内部员工满意度调查

2013年3月，策点调研受三菱电梯中国总部委托，开展覆盖全国员工的满意度调研项目。本次调研采用匿名问卷调查方式，结合分区域、分职能抽样策略，确保各层级员工意见的代表性。调研内容围绕公司管理、薪酬福利、工作环境、职业发展、企业文化、沟通机制、组织公平性、培训发展及战略···

三菱电梯内部员工满意度研究 2013-06-179790

大参林医药集团-终端门店神客检测研究

2013年3月，策点调研受大参林医药集团股份有限公司委托，组织开展覆盖全国多地门店的神秘顾客检查工作。本次调研采取随机抽样方式选取部分终端门店，由专业神秘顾客人员以普通消费者身份进入门店，重点观察并记录门店员工的服务流程、咨询能力、服务态度、药品摆放是否符合规范、品···

大参林终端门店神客检测 2013-05-2110366