2012年4月,策点调研受广交会委托,对第111期参展的欧洲、美洲和亚洲外商进行调研,采用现场问卷访问及深度访谈结合的方式,系统收集外商在电视、平面媒体、网络、社交媒体等方面的日常接触频率、偏好媒体平台及获取信息途径等习惯信息,并评估其对过去一年广交会广告内容、媒体渠···
2018年6月,为协助首颐医疗更好的制定改制方案,策点调研受首颐医疗健康管理有限公司委托,对员工进行定量问卷调研和一对一深度访谈,了解意愿改制对他们的影响和员工对医院改制重组的意见,深入挖掘员工对此的建议。 最终的报告,将在员工对医院改制重组的意见与建议方···
2012年7月,策点调研受真功夫餐饮管理有限公司委托,围绕其“功夫送”外送系统开展顾客满意度研究。本次调研采用神秘顾客研究方法,覆盖多个城市的门店外送服务流程,从点餐响应、配送时间、餐品包装、送餐人员态度、配送准确率、整体满意度等多个维度进行评估,全面监测不同门店之···
2012年5月,策点调研受广州市工贸技师学院委托,针对珠三角地区不同行业企业开展人才需求调研,覆盖数控技术、机电一体化、计算机与网络技术三大专业方向。调研通过企业问卷、HR深访及产业链结构分析,全面摸查企业在岗位数量、技能要求、技术等级、招聘难点、人才结构变化趋势、实···
2012年3月,策点调研受广州白云万达希尔顿酒店委托,针对其内部12个部门约400名员工开展满意度调查,涉及餐饮部、前厅部、销售/公关部、财务部、客房部等核心运营部门。调研以问卷形式展开,涵盖员工对薪酬福利、职业发展、培训支持、管理制度、工作环境、团队氛围及领导风格等多方···
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